Empleados de Comercio: cuánto cobran en febrero con el aumento

El acuerdo entre la FTSC y las cámaras empresariales garantiza un incremento salarial del 4,8% para los empleados comerciales durante el primer trimestre de 2025.

El acuerdo incluye revisiones futuras para asegurar la protección del poder adquisitivo frente a la inflación.

Foto: 0221

La Federación de Trabajadores del Sector Comercial (FTSC) y las principales cámaras empresariales del país alcanzaron un acuerdo salarial para el primer trimestre de 2025. Esto marca el primer convenio paritario del año. Según lo pactado, los empleados del sector recibirán un incremento del 4,8% distribuido en tres tramos mensuales.

El acuerdo, que se formalizará en los próximos días, establece que los aumentos se aplicarán de manera progresiva y no acumulativa, con base en los índices de inflación proyectados por el Gobierno.

Las partes involucradas, entre las que se encuentran la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Federación de Empresarios Medianos y Pequeños (FEMP) y la Asociación de Entidades Comerciales (AEC), acordaron revisar las condiciones en junio de 2025 para ajustar las escalas salariales según la evolución económica.

El incremento se desglosará de la siguiente manera:

• 1,6% aplicable a los salarios de enero.

• 1,6% aplicable a los salarios de febrero.

• 1,6% aplicable a los salarios de marzo.

Estos ajustes se abonarán bajo el concepto de "Compensación Económica Transitoria - Acuerdo 2025" y no serán considerados remunerativos para el cálculo de beneficios adicionales, como presentismo o antigüedad. Sin embargo, el sindicato aclaró que estos montos serán tomados como base para futuras negociaciones salariales.

El acuerdo entre la FTSC y las cámaras empresariales garantiza un incremento salarial del 4,8% para los empleados comerciales durante el primer trimestre de 2025.

En un comunicado conjunto, las partes destacaron que este acuerdo no afectará los convenios específicos que puedan firmarse en regiones con particularidades económicas, como la provincia de Santa Cruz o la ciudad de Ushuaia, en Tierra del Fuego. "Los incrementos acordados representan un piso mínimo para el sector, sin perjuicio de que cada jurisdicción pueda establecer condiciones adicionales según su contexto", señalaron.

Además, se estableció que en abril de 2025 se realizará una nueva reunión para evaluar la situación económica y, de ser necesario, revisar los porcentajes acordados. Este mecanismo busca garantizar que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a posibles fluctuaciones inflacionarias.