Nuevo aumento de sueldo para empleadas domésticas: cuánto cobrarán en febrero

A la espera de las definiciones, el sector gremial insiste en la necesidad de medidas contundentes que garanticen una verdadera mejora en las condiciones laborales y económicas.

El próximo aumento salarial para empleadas domésticas será clave para determinar si las trabajadoras podrán recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) se reunirá este jueves 23 de enero para definir el próximo incremento salarial destinado a las empleadas domésticas, un ajuste esperado desde hace meses por las trabajadoras del sector. Según lo previsto por el Ministerio de Economía, el aumento mensual no debería superar el 1%, lo que abre el debate sobre la efectividad de la medida para combatir la pérdida de poder adquisitivo acumulada.

El impacto del último aumento

El último ajuste salarial del sector fue un incremento retroactivo del 6% acordado a finales del año pasado. Este aumento se desglosó en un 3,2% sobre los salarios de agosto de 2024 y un 2,8% sobre los de septiembre de 2024. Sin embargo, la demora en la homologación de dicho acuerdo perjudicó el cobro de aguinaldos y vacaciones, según denunciaron desde el gremio de trabajadoras domésticas.

Actualmente, los valores salariales base para la categoría más representativa, "Personal para Tareas Generales", son los siguientes:

• Con retiro: $2.780 por hora o $340.930 mensuales.
• Sin retiro: $2.998 por hora o $379.111 mensuales.

Estos montos corresponden únicamente al salario bruto, por lo que el empleador debe incluir pagos adicionales por antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Exigencias de los gremios: una mejora sustancial

Representantes del sector gremial han planteado la necesidad de una recomposición salarial significativa para mejorar el poder adquisitivo. Según indicaron, sería necesaria una suba del 100% para alcanzar una mejora real en el ingreso. De concretarse, los salarios podrían alcanzar los $6.000 por hora y $720.000 mensuales, una cifra que marcaría un cambio radical en la realidad económica de las trabajadoras.

El próximo aumento salarial para empleadas domésticas será clave para determinar si las trabajadoras podrán recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

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Montos actuales según categoría

Los salarios actuales, establecidos en las últimas paritarias, varían según la categoría y las condiciones de trabajo. Los valores vigentes son los siguientes:

• Supervisor/a:
• • Con retiro: $3.351 por hora / $418.240 mensuales.
  • Sin retiro: $3.670 por hora / $432.543 mensuales.
• Personal para tareas específicas:
• • Con retiro: $3.175 por hora / $388.569 mensuales.
  • Sin retiro: $3.480 por hora / $432.543 mensuales.
• Caseros:
  • $2.997 por hora / $379.111 mensuales.
• Asistencia y cuidado de personas:
  • Con retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
  • Sin retiro: $3.352 por hora / $422.480 mensuales.
• Personal para tareas generales:
  • Con retiro: $2.780 por hora / $340.930 mensuales.
  • Sin retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.

Beneficios adicionales: antigüedad y zona desfavorable

Además del salario, las trabajadoras tienen derecho a ciertos adicionales. El plus por antigüedad, vigente desde septiembre de 2021, otorga un 1% adicional por cada año trabajado, comenzando a computarse desde 2020 sin efecto retroactivo. Por otro lado, quienes trabajen en zonas desfavorables —incluyendo provincias como Río Negro, Chubut, Santa Cruz, y otras de la región patagónica— perciben un 30% adicional sobre el salario mínimo establecido para cada categoría.

La expectativa sobre el próximo aumento es alta, y se espera que las nuevas decisiones de la CNTCP puedan responder a las demandas del gremio y a la necesidad de ajustar los ingresos frente a la inflación. Sin embargo, el margen de maniobra parece limitado, lo que podría mantener la tensión entre las partes.