27 de septiembre 2024 - 12:35

Paritarias en minería: AOMA acordó aumentos de salarios en diversas ramas de la industria

El líder de Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), Héctor Laplace, encaró varias negociaciones paritarias con las cámaras empresarias.

Paritarias en minería. Los acuerdos salariales se pagarán en dos o tres cuotas.

Paritarias en minería. Los acuerdos salariales se pagarán en dos o tres cuotas.

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) logró importantes acuerdos paritarios para las ramas de cal y piedra, abrasivos y de moliendas.

Tras la firma de los convencio, el su secretario general de la organización sindical, Héctor Laplace, destacó: “Continuamos trabajando para que los trabajadores y trabajadoras puedan hacer frente a las políticas económicas y de ajuste que lleva adelante el Gobierno nacional”.

Paritarias rama abrasivos

La paritaria se acordó tras reuniones entre Laplace y la Cámara Argentina de Fabricantes de Productos Abrasivos, representada por Gustavo Cataldi.

Las partes llegaron al acuerdo de incrementar los salarios en tres aumentos acumulativos: 6% en septiembre, 3% en octubre y 3% en noviembre.

Este acuerdo lograro tras varias reuniones paritarias implica un aumento del salario básico para los trabajadores de la rama abrasivos y piedras esmeriles.

Paritarias rama de cal y piedra

En la rama cal y piedra Laplace negoció con la Federación Argentina de la Piedra, representada por su presidente José Alfredo Pizone, y con la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), representada por la directora ejecutiva y apoderada, Alejandra Cardona.

En este caso, se trata de un incremento acumulativo a pagar en dos cuotas acumulativas.

De esta manera, los afiliados y afiliadas que trabajan en cal y piedra se verán beneficiados con un aumento salarial acumulativo de 4% en agosto y 4% en septiembre.

Paritaria en la rama molienda

El acuerdo paritario para la rama de molienda de minerales y afines se produjo tras días de negociaciones entre el líder de AOMA y la cámara empresaria, representada por el presidente de la entidad, Jorge Elgue, y Gonzalo Grigera, el secretario.

El acuerdo contempla un aumento acumulativo en dos pagos: 5,5% en septiembre y 3,5% en octubre.

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