Cómo mejorar tu CV con IA para conseguir trabajo, gratis y en pocos pasos

La IA permite optimizar la presentación y adecuarla a tu tipo de empleo solicitado. Los especialistas afirman que las empresas utilizan el mismo sistema para sus búsquedas.

La IA permite optimizar la presentación y adecuarla a tu tipo de empleo solicitado.

Randstad, la compañía líder en talento a nivel global, presenta seis consejos clave para sacar el mayor provecho de los generadores de currículum vitae (CV) basados en Inteligencia Artificial (IA). Estas herramientas son de gran utilidad para quienes están en búsqueda laboral activa, permitiendo optimizar su presentación ante los empleadores.

La inteligencia artificial generativa, con herramientas como ChatGPT, Gemini o Copilot, continúa revolucionando la forma en que los candidatos buscan empleo. Los expertos en gestión del talento de Randstad resaltan la utilidad de estas plataformas para generar CVs eficientes y claros de forma rápida. A diferencia de los generadores tradicionales, los basados en IA utilizan algoritmos avanzados que analizan descripciones de puestos y las relacionan con las habilidades de los candidatos, optimizando así los currículums para los sistemas de gestión de selección conocidos como ATS (Applicant Tracking System).

Cada vez más empresas utilizan sistemas ATS en sus procesos de selección, los cuales realizan un primer filtrado de CVs. Por ello, es crucial entender cómo estos sistemas funcionan y qué factores deben considerarse al confeccionar un currículum. Según Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay: "Así como las empresas utilizan sistemas de seguimiento impulsados por IA para escanear currículums, los candidatos también empiezan a usar estas herramientas para redactar y optimizar sus CVs, asegurando que los sistemas no los pasen por alto y aumentando sus posibilidades de avanzar en el proceso de selección."

Especialista afirmó que las empresas utilizan el mismo sistema para sus busquedas.

Consejos para Aprovechar los Generadores de CV con IA

Los expertos de Randstad comparten seis recomendaciones fundamentales para sacar el mejor provecho de los generadores de CV basados en IA:

• Armá un borrador como base: Iniciar con un borrador personal evita depender totalmente de la IA. Tener claras tus experiencias, estudios y habilidades antes de usar estas herramientas asegura que no se omitan datos importantes.

• Personalizá tu CV para cada postulación: La IA permite adaptar el currículum a las necesidades específicas de cada búsqueda laboral en pocos minutos, destacando las habilidades más relevantes para cada puesto.

• Incluí palabras clave: Los sistemas ATS buscan palabras clave relacionadas con el puesto. Asegurarse de incluirlas mejora las probabilidades de pasar el primer filtro.

• Destacá habilidades blandas: Aunque los sistemas ATS suelen detectar habilidades técnicas, las habilidades blandas como comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas son igual de importantes.

• Brindá información veraz: Es esencial que toda la información incluida sea real y honesta, ya que la falsedad puede perjudicar las perspectivas laborales.

• Revisá el resultado final: Las herramientas de IA no son infalibles. Es necesario revisar el CV generado, ajustando y personalizando el contenido para lograr un resultado óptimo.

Herramientas de IA para Crear CVs

Randstad destaca algunas de las mejores herramientas de IA disponibles para la confección de CVs, que se adaptan a diferentes estilos y necesidades:

• Resume.io: Ofrece un generador fácil de usar con múltiples plantillas y análisis de contenido impulsado por IA.
• Resume Genius: Ideal para quienes buscan un proceso rápido y sencillo de creación de CVs.
• Rezi: Enfocado en optimizar CVs para los sistemas ATS, ideal para grandes empresas.
• Zety: Proporciona una personalización detallada y recursos profesionales adicionales, como generadores de cartas de presentación.
• Enhancv: Perfecto para profesionales creativos, con plantillas visualmente atractivas y un alto grado de personalización.