Día del Empleado de Comercio en Argentina: cómo se paga y quienes no trabajan

En este día dedicado a homenajear a los trabajadores del país enterate cuáles son los comercios que no abren y cómo se debe pagar a los trabajadores que cumplan horario.

Enterate por qué se celebra el Día del Empleado de Comercio en Argentina y cuánto se paga.

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El Día del Empleado de Comercio en Argentina se celebra el 26 de septiembre de cada año. Esta fecha está destinada a reconocer y conmemorar la labor de los trabajadores del sector comercial.

Este día fue establecido por la Ley 26.541, sancionada en 2009, y tiene una particularidad: es considerado un feriado para los empleados de comercio. Esto significa que, en principio, los empleados no están obligados a trabajar. Si lo hacen, deben cobrar el doble de la jornada habitual, como ocurre en los días feriados.

Día del Empleado de Comercio: qué día no abren comercios y supermercados en Argentina

A pesar de que el Día del Empleado de Comercio se celebra el 26 de septiembre y se acostumbra que ese mismo día sea el feriado, este año ocurrió un cambio. Los representantes decidieron mover el feriado al lunes 30 para garantizar el fin de semana largo a todo los que están bajo ese convenio colectivo de trabajo.

Día del Empleado de Comercio: por qué se celebra el 26 de septiembre en Argentina

El Día del Empleado de Comercio se celebra el 26 de septiembre para conmemorar la firma del primer convenio colectivo de trabajo para los empleados del sector comercial, que tuvo lugar el 26 de septiembre de 1934. Este convenio representó un logro importante en la lucha por los derechos laborales de los trabajadores de comercio, estableciendo mejores condiciones de trabajo y garantizando derechos fundamentales, como salarios justos y jornadas laborales reguladas.

Este día es importante porque reconoce la labor de miles de personas que trabajan en tiendas, supermercados y otros comercios. Quienes no accedan al feriado van a tener la posibilidad de cobrar doble el día.