El MI6 piensa en nombrar a la primera mujer directora del organismo de inteligencia de Reino Unido

La agencia de inteligencia británica pretende cambios rotundos e igualitarios. Richard Moore, su actual jefe, fue el pionero en impulsar esta idea.

La principal agencia de inteligencia británica podría tener a su primera directora mujer. 

ICCSI

El MI6 podría estar a punto de nombrar a su primera directora mujer. Este martes, la agencia de inteligencia exterior de Reino Unido inició la búsqueda de su próximo líder, y el actual titular sugirió que le gustaría que su sucesor fuera femenina.

A pesar de que Judi Dench interpretó a M, la directora ficticia del MI6 en siete películas de James Bond desde la década de 1990, la agencia real nunca tuvo una mujer al frente en sus 116 años de historia.

Richard Moore, el actual jefe del MI6, conocido como C, escribió en X en 2023 que apoyaría la igualdad de género dentro de la agencia al asegurarse de que él sea el último C seleccionado de una lista exclusivamente masculina de candidatos.

Otras agencias de inteligencia dirigidas por mujeres

Las otras dos principales agencias de inteligencia de Gran Bretaña ya lograron romper el techo de cristal en el ámbito del espionaje. MI5, el servicio de seguridad nacional, fue dirigido por Stella Rimington de 1992 a 1996, y por Eliza Manningham-Buller entre 2002 y 2007. En 2023, la agencia de inteligencia electrónica y cibernética GCHQ nombró a su primera jefa mujer, Anne Keast-Butler.

Moore, un exdiplomático formado en Oxford, encarna la imagen clásica de un espía, con un estilo que recuerda a los trajes a medida de Savile Row. Sin embargo, en los últimos años, el MI6 intentó diversificar su imagen, ampliando sus procesos de reclutamiento más allá de la tradicional selección de candidatos en universidades de élite.

Richard Moore, jefe actual de M16.

Independent

El sitio web de la agencia subraya su política de facilitar el cuidado familiar y su meta de reclutar a “personas talentosas de todos los orígenes”.

En 2021, Moore se disculpó públicamente en nombre del MI6 por su trato a empleados LGBT y aspirantes a agentes que fueron despedidos o no contratados debido a su orientación sexual. Hasta 1991, los homosexuales habían sido excluidos de trabajar en la agencia.

En un discurso pronunciado en 2023, Moore destacó su deseo de que el MI6 “representara mejor al país al que servimos”, y añadió: “La diversidad aporta mayor creatividad y mejor resolución de problemas”.

Las palabra del director de M16

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Moore publicó en X la semana pasada: “Nadie obtiene un trabajo en el MI6 excepto por mérito. Pero nosotros, los hombres, como aliados, podemos ayudar a nuestras colegas a lograr el éxito que su talento merece. Aún no hemos tenido a una mujer como jefa, así que todavía hay un techo de cristal que romper”.

Desde que asumió el cargo en 2020, Moore lideró el MI6 durante eventos clave, como la pandemia de COVID-19, la invasión de Ucrania por parte de Rusia y la guerra entre Israel y Hamás. Además, ha hecho que la agencia, aunque de manera sutil, esté más abierta al escrutinio público, ofreciendo discursos y adoptando las redes sociales.

Al igual que muchas de las actividades del MI6, el proceso para seleccionar el sucesor de Moore se lleva a cabo en total discreción. El proceso comenzó el martes, cuando el principal funcionario civil del país, el secretario del Gabinete Chris Wormald, envió cartas a los departamentos gubernamentales solicitando recomendaciones de candidatos.

Los posibles solicitantes pueden proceder de los tres directores generales del MI6 que reportan directamente a Moore, todos ellos mujeres. Esto incluye a la jefa de operaciones de la agencia y a su jefa de tecnología, el equivalente en la vida real de Q, el maestro de gadgets de Bond.

Los postulantes también pueden provenir de otras agencias de inteligencia, del servicio civil, del servicio diplomático, las fuerzas armadas o la policía. Se espera que la elección se haga pública en verano, con el nuevo líder asumiendo su cargo en otoño.