La UOCRA firmó un aumento del 12,48% para el tercer trimestre del año

El gremio dirigido por Gerardo Martínez además recibirá un bono extraordinario no remunerativo de 150.000 pesos dividido en tres cuotas.

UOCRA llegó a un acuerdo salarial para el último trimestre del año.

Foto: Agencia Télam.

La Unión Obrera de Construcción de la República Argentina (UOCRA) llegó a un nuevo acuerdo paritario para recuperar el poder adquisitivo del sector, el más afectado por el ajuste que llevó a cabo el Gobierno este año, sobre todo por la detención de la obra pública.

El acuerdo implica un aumento de salarios del 12,48% acumulativo para el último trimestre de 2024. Además, recibirán un bono extraordinario no remunerativo de $150.000, que se hará efectivo en tres cuotas de $25.000.

El incremento se dividirá en tres pagos de alrededor del 4% cada uno, correspondientes a octubre, noviembre y diciembre.

Otro de los puntos que se resolvieron en el acuerdo fue la creación de una comisión de seguimiento permanente donde se analizará la evolución de la inflación y buscará mantener reclamos por ajustes salariales en caso de ser necesario. El gremio y las cámaras empresariales pactaron que volverán a reunirse el 20 de diciembre de 2024 para analizar las condiciones económicas y evaluar posibles ajustes salariales para 2025.

El convenio entre la UOCRA y las cámaras del sector llega tras semanas de negociaciones entre representantes del gremio y empresarios de la construcción, en un escenario marcado por la necesidad de equilibrar la rentabilidad de las empresas con las demandas salariales.

En enero de este mismo año, el sindicato que liderado por Gerardo Martínez había acordado con las cámaras de la actividad (Camarco y FAEC) un incremento salarial del 20% solo para ese primer mes del año, a cuenta de la suba de precios mensual y con un esquema de revisión permanente.