¿Qué es el SIPA en ANSES y por qué es tan importante?

De qué se trata este sistema que usa la ANSES para gestionar el pago de jubilaciones y pensiones en Argentina.

Cómo funciona este régimen previsional que está a cargo de ANSES.

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ofrece diversas prestaciones a sus beneficiarios, entre las que se encuentran las jubilaciones y pensiones. En ese sentido, existe un mecanismo regulatorio para el cobro de ambos grupos.

Se trata del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), un esquema que comenzó a regir en Argentina luego de que se promulgara la Ley 26.425 en diciembre de 2008, el reemplazo del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) que estaba en vigor desde 1994.

Qué es el SIPA en ANSES

El SIPA es un régimen previsional cuyo objetivo es garantizarle beneficios a los trabajadores que concluyeron su etapa laboral, que a su vez está administrado por la ANSES. Entonces, administra los fondos de aportes jubilatorios tanto del sector público como el privado.

Según la página oficial de ANSES, el SIPA es: "un régimen público de reparto a cargo del Estado y otorga prestaciones que se financian, por un lado, bajo el principio de solidaridad generacional (esto significa que los/as trabajadores/as solventan los beneficios de los/as jubilados/as mediante el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social) y, por otro, a través de impuestos de afectación específica".

Quiénes quedan excluidos en el SIPA

El SIPA comprende a las personas mayores de 18 años que se desempeñan bajo relación de dependencia en la actividad pública o privada, o que ejerzan actividades en forma autónoma. Sin embargo, excluye a:

• El personal militar de las fuerzas armadas y de seguridad.
• El personal policial.
• Los menores de 18 años.
• Las personas que están afiliadas a otros sistemas de tipo provincial, local o incluso por alguna profesión que tengan. Todo esto siempre que no lleven a cabo en forma simultánea alguna de las actividades previstas en la Ley 24.241.

Como no todas las personas se jubilan bajo las mismas condiciones y es por eso que existen diferentes regímenes especiales, dependiendo de quién pague la jubilación. En SIPA existen siete tipos de regímenes especiales:

• Docentes.
• Trabajadores de Luz y Fuerza.
• Investigadores científicos.
• Empleados del Poder Judicial.
• Docentes universitarios.
• Personal del Servicio Exterior.
• Trabajadores de los Yacimientos Carboníferos Fiscales (YCF) de Río Turbio.
• Personal de policía.
• Servicios penitenciarios provinciales cuyas cajas fueron transferidas a la Nación.