Muchas personas eligen emigrar a países de Europa para obtener una mejor calidad de vida y conseguir mejores oportunidades laborales. Esta última razón siempre se tiene en cuenta a la hora de emigrar, y existe un país en ese continente que ofrece una muy buena calidad de vida y tiene varios beneficios para empleados residentes y extranjeros.
Emigrar: este país europeo ofrece una economía estable, ideal para trabajar y ganar en euros
Es uno de los mejores destinos para desarrollar la vida laboral y estos son los requisitos para ir.
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Alemania es uno de los países con mejores condiciones vitales de todo el mundo. De hecho, en un ranking realizado por The Economist este año que evalúa las metrópolis con mejor calidad de vida aparecen 4 ciudades alemanas entre las 30 mejores: Berlín, Hamburgo, Múnich y Stuttgart.
Por qué conviene emigrar a Alemania
Este país cuenta con diversas características favorables para los trabajadores: buenos lugares de trabajo, un medio ambiente sano, poca delincuencia, muchas ofertas de tiempo libre y culturales y buenas conexiones de transporte público. De hecho, la agencia federal de trabajo del país afirmó que siempre están en la búsqueda de empleados extranjeros porque a pesar de que la población está en constante aumento, hay bajas tasas de natalidad, por lo que hay pocas personas en edad productiva.
Cuenta con una gran diversidad de oportunidades laborales para distintos rubros y ofrece nuevas perspectivas laborales. Pero también se toma muy en serio el momento de descanso, ya que generalmente se trabaja solo 40 horas semanales y cuenta con 28 días de vacaciones al año.
Requisitos para emigrar a Alemania por trabajo
Las condiciones para vivir y trabajar en Alemania cambian dependiendo de si el país de origen es parte de la Unión Europea o no. En caso de no serlo, los extranjeros deberán obtener un permiso de residencia y de trabajo, que se obtiene en las oficinas de inmigración.
Además algunos países piden tener la visa para emigrar al país europeo, que se obtiene en la embajada o consulado alemán. Pero en caso de no ser necesario, como en Argentina, los inmigrantes pueden ingresar con un contrato o una oferta de trabajo garantizada y pueden realizar todos los trámites correspondientes en Alemania.
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