Emigrar: un país de Europa con excelente calidad de vida ofrece casi 5 mil permisos de trabajo para la temporada de invierno

Con oferta de permisos de trabajo estacionales, Andorra se posiciona como un atractivo destino en Europa para quienes buscan experiencias laborales en invierno.

Andorra es una de las propuestas más atractivas para emigrar gracias a su flexibilidad laboral en la temporada 2025

Andorra, pequeño país de Europa enclavado en los Pirineos, ofrece a miles de personas la oportunidad de trabajar en su vibrante temporada de invierno. Con fronteras junto a Francia y España, este país es reconocido no solo por sus famosas estaciones de esquí, sino también por su seguridad, su economía en crecimiento y su forma de gobierno parlamentario.

El clima andorrano, caracterizado por fríos inviernos y veranos templados, atrae cada año a turistas y trabajadores que buscan experiencias en medio de un paisaje montañoso único. Para la temporada invernal 2025, este bello país anunció casi cinco mil permisos de trabajo, una noticia que abre las puertas a aquellos que deseen experimentar la vida en este encantador país.

Andorra cuenta con ciudades destacadas como Andorra la Vieja, su capital, conocida por su calidad de vida y sus bajos índices de criminalidad, algo que es muy valorable a la hora de viajar a Europa

Tarjeta verde, la puerta de entrada a Andorra

Para trabajar en Andorra, es fundamental contar con un permiso de trabajo, conocido popularmente como "tarjeta verde". Este documento es gestionado por el empleador y permite al trabajador extranjero operar en el país por el tiempo estipulado en su contrato. La tarjeta verde se diferencia de otros permisos de trabajo en Europa por su exclusividad y necesidad de estar ligado a un contrato laboral ya confirmado.

“Es imprescindible tener una oferta laboral para que el empleador pueda gestionar la tarjeta verde,” explicó una fuente del Ministerio de Trabajo de Andorra. Esta exigencia garantiza que los trabajadores que ingresan cuenten con empleo seguro y contribuyan directamente a los sectores que más necesitan personal en invierno, como la hotelería y el turismo.

La duración de este permiso depende de la duración del contrato firmado. Normalmente, los contratos de temporada cubren entre 4 y 6 meses, asegurando empleo durante toda la temporada invernal. Este modelo brinda una gran ventaja para quienes buscan una experiencia laboral intensa, temporal y bien remunerada.

Requisitos para obtener un permiso de trabajo

Para obtener la tarjeta verde, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos básicos. Los documentos necesarios incluyen un pasaporte vigente y su copia, una fotografía reciente de tamaño específico y un contrato de trabajo firmado con una empresa andorrana. La flexibilidad en cuanto a experiencia previa en el área depende de cada empleador, ya que muchos comprenden que “muchos trabajadores temporales vienen con experiencia variada”, afirma una fuente del sector hotelero.

Otros requisitos incluyen prueba de alojamiento en en el país, aspecto clave debido a la demanda habitacional durante la temporada alta. Además, los trabajadores deben presentar un currículum actualizado que refleje sus habilidades y competencias, especialmente si buscan puestos con contacto directo con el público.

El contar con experiencia previa en el sector de turismo o hostelería es ideal, pero no obligatorio en todos los casos. La disponibilidad de alojamiento por parte de algunos empleadores también aligera la carga para quienes viajan por una temporada corta y facilita el proceso de adaptación.

Cómo conseguir un permiso de trabajo en Andorra

El proceso para obtener un permiso de trabajo en Andorra comienza con la entrevista laboral. Tras recibir una oferta, el siguiente paso es enviar la documentación solicitada por la empresa contratante. En palabras de los representantes de Recursos Humanos, “El proceso es sencillo siempre que el aspirante cuente con los documentos necesarios y haya asegurado su alojamiento.”

Una vez que la empresa recopila la documentación, procede a enviar el expediente a las autoridades migratorias. Estas gestionan la cita médica obligatoria, que certifica la aptitud del trabajador. Esta etapa es importante para garantizar que todos los trabajadores cumplan con las normativas de salud y seguridad laboral en Andorra.

Finalmente, tras aprobarse el proceso y la revisión médica, el trabajador recibe su tarjeta verde y puede iniciar su contrato. Andorra ofrece salarios competitivos que oscilan entre 1.000 y 1.300 euros netos al mes, con posibilidades de ingreso adicional en trabajos de hostelería, como propinas o comisiones.