Suecia busca docentes argentinos y ofrecen salarios de 3000 euros: cómo postularse

Si sabés inglés y sos docente, esta puede ser tu oportunidad, sin tener que hacer demasiados trámites burocráticos.

Una oportunidad de ejercer la docencia en Europa.

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El portal EURES ha anunciado una oferta laboral que representa una oportunidad única. Se trata de puestos para maestros de educación infantil en diversas escuelas municipales ubicadas en la región nórdica de Boden, en Norrbotten, Suecia.

Los candidatos interesados no solo tendrán la posibilidad de trasladarse a Suecia para disfrutar de una vida más apacible, sino que también se beneficiarán de las condiciones salariales atractivas. Según informes de Glassdoor, la remuneración promedio para un maestro en 2024 es de SEK 36.000 (equivalente a 3088,96 euros), con un rango que oscila entre SEK 22.500 (1930,60 euros) y SEK 45.000 (3861,21 euros).

Los docentes que cumplan los requisitos podrían conseguir una residencia en la capital de Suecia, Estocolmo.

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Suecia busca docentes: requisitos

Para postularse a esta oportunidad laboral, se requiere cumplir con dos condiciones específicas. Se busca a individuos con titulación en el Grado de Educación Primaria, con especialización en Educación Infantil, o aquellos que estén próximos a finalizar sus estudios, y que cuenten con fluidez en el idioma inglés.

En cuanto a las condiciones de empleo, se destaca la oferta de un contrato de trabajo a tiempo completo por un año, con la posibilidad de ser renovado como contrato permanente. Durante este periodo, el candidato seleccionado estará bajo la guía y supervisión de un mentor experimentado en la enseñanza.

Suecia busca docentes: cómo postularse

Los interesados deben enviar su currículum en inglés antes del 30 de abril a la dirección de correo electrónico: [email protected]. A partir del 20 de mayo, los candidatos preseleccionados participarán en reuniones tanto virtuales como presenciales con representantes de las escuelas y de la Red EURES.

Estas reuniones servirán para proporcionar más detalles sobre las siguientes etapas del proceso de selección y las condiciones laborales. A finales de mayo, se llevarán a cabo entrevistas personales, tanto virtuales como presenciales, con los candidatos en el Centro Estatal de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación de Madrid.