El anuncio del cambio de referencia para el cálculo de las pensiones del IMSS e ISSSTE, de salario mínimo a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), ha generado preocupación entre los jubilados y trabajadores próximos a retirarse. Este cambio impactará los montos de las pensiones en 2025, generando una importante reducción en los ingresos para miles de mexicanos.
IMSS e ISSSTE: mala noticia para las pensiones de 2025 por el cambio de salario mínimo a UMAS
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A continuación, te explicamos qué es la UMA, cómo afecta este cambio a las pensiones y las diferencias entre el salario mínimo y la UMA.
Qué es la UMA en México
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es un indicador económico creado en 2016 como una alternativa al salario mínimo para calcular multas, créditos hipotecarios, impuestos y otros conceptos. Su objetivo principal fue desligar el salario mínimo de estos pagos para facilitar su aumento sin generar impactos en obligaciones financieras de los ciudadanos.
En 2024, el valor de la UMA es de $103.74 pesos diarios, mientras que el salario mínimo general alcanza los $207.44 pesos diarios, una diferencia considerable que afecta directamente a los trabajadores y pensionados cuyos beneficios se calculan en UMAs.
El cambio de salario mínimo a UMA en las pensiones y su impacto
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) utilizan la UMA como base para calcular el tope máximo de las pensiones. Esto significa que, en lugar de calcularse en función del salario mínimo, los aumentos en las pensiones estarán limitados al incremento anual de la UMA, que suele ser menor al del salario mínimo.
Por ejemplo, en 2023, el salario mínimo incrementó un 20%, mientras que la UMA solo subió un 7.82%. Si este patrón se repite en 2025, los pensionados podrían recibir aumentos significativamente menores, afectando su poder adquisitivo frente a la inflación.
Este cambio representa un desafío para los jubilados que dependen exclusivamente de su pensión para cubrir gastos básicos, ya que su ingreso no crecerá al mismo ritmo que el costo de vida.
Salario mínimo vs UMA: diferencia en los aumentos
La principal diferencia entre el salario mínimo y la UMA radica en el porcentaje de aumento anual. Mientras que el salario mínimo ha experimentado incrementos históricos en los últimos años como parte de una política de recuperación del poder adquisitivo, la UMA sigue una fórmula menos agresiva que considera la inflación general, resultando en aumentos más modestos.
Por ejemplo:
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2023:
- Incremento del salario mínimo: 20%
- Incremento de la UMA: 7.82%
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2024 (estimado):
- Incremento del salario mínimo: cercano al 16%
- Incremento de la UMA: aproximadamente 5.4%
Esta diferencia afecta directamente a las pensiones calculadas en UMAs, que no reflejan el verdadero crecimiento de los salarios ni el costo de vida actual.
El cambio de salario mínimo a UMA como referencia para las pensiones del IMSS e ISSSTE continuará limitando el crecimiento de los montos jubilatorios, especialmente en un contexto de alta inflación. Los expertos recomiendan a los trabajadores y pensionados mantenerse informados sobre estos cambios y, de ser posible, buscar alternativas de ahorro que complementen sus ingresos en el retiro.
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