Tras asumir, Donald Trump prohibirá los programas de género y ordenó desafectar a los trabajadores del área

Se trata de los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Forma parte de su foco contra la "ideología de género".

Una de las órdenes ejecutivas, afecta a los programas de diversidad.

Tras dar inicio a sus primeras órdenes ejecutivas, el comienzo del gobierno de Donald Trump parece indicar que algunos de sus dichos se materializan a la velocidad de la luz. Luego de firmar una orden que afecta a las personas trans en relación a las protecciones civiles y la financiación federal, los empleados federales contratados bajo los programas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEI) serán puestos bajo licencia administrativa “con efecto inmediato".

La reducción de puestos de trabajo del programa DEI en las oficinas federales es una de las medidas adoptadas por la nueva administración, después de que Donald Trump prometiera acabar con esta práctica desde el día uno. Trump ya recortó personal militar de alto perfil y puso fin al uso de programa de DEI en las contrataciones. Algunas grandes empresas tomaron medidas similares ante la presión de los críticos y los clientes conservadores.

Trump prohibirá los programas DEI

Un memorando emitido por la Oficina de Gestión de Personal de EEUU este martes instruyó a las agencias a notificar al personal del programa DEI, a más tardar a las 17 horas locales de este miércoles, que estaban siendo colocados bajo licencia administrativa con efecto inmediato ya que “la agencia toma medidas para cerrar/finalizar todas las iniciativas, oficinas y programas de DEI”.

El memorando también ordena a las agencias eliminar sitios web, redes sociales de las oficinas y cancelar cualquier capacitación relacionada.

El memorando también ordena a las agencias eliminar los sitios web y las cuentas de redes sociales de las oficinas y cancelar cualquier capacitación relacionada con DEI. La medida se produjo apenas un día después de que Trump firmara un decreto que prohíbe los programas DEI.

Cuando era presidente, Joe Biden amplió las protecciones de DEI en el lugar de trabajo del gobierno al firmar una serie de decretos que las ampliaban para incluir a un grupo más extenso de estadounidenses, desde mujeres embarazadas y cónyuges de militares hasta comunidades rurales y cuidadores.

Los críticos dicen que los programas de DEI son "discriminatorios" y que intentan resolver el problema racial al poner en desventaja a otros grupos, en particular a los estadounidenses blancos. Pero los partidarios y los expertos del sector insisten en que esta práctica, que ya lleva décadas funcionando, se politizó y es malinterpretada.

Las primeras órdenes ejecutivas que firmó Donald Trump tras asumir: migración, salud, género y medio ambiente

A un día de asumir como presidente de Estados Unidos, el republicano Donald Trump ya emitió sus primeras órdenes ejecutivas, luego de conocerse que preparó 100 decretos ni bien asumiera. Se trata de medidas en muchas materias, desde inmigración, cambio climático y diversidad.

Las órdenes ejecutivas tienen efectos similares a los de una ley, pero pueden ser revocadas por presidentes subsiguientes o por los tribunales. Muchas podrían ser también impugnadas. Es habitual que los presidentes las firmen al entrar en funciones, pero los medios de comunicación estadounidenses informan que Trump tenía la intención de firmar hasta 200 en su primer día, lo que eclipsaría la cantidad que la mayoría de los presidentes anteriores.