El futuro de las fintech argentinas y los cuatro perfiles clave para 2025

La industria fintech no solo está redefiniendo la forma en que operan las finanzas, sino también las demandas de talento. Estas son las posiciones que serán más requeridas este año.

El ecosistema fintech argentino creció un 11,7% en 2024, lo que subraya la creciente demanda de liderazgo tecnológico en el sector.

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El mercado fintech argentino está en constante crecimiento. Su dinamismo ha impulsado la demanda de perfiles altamente especializados que puedan liderar la transformación digital y el desarrollo del sector. Según el informe “Fintech Radar Argentina 2024” de Finnovista, el ecosistema fintech argentino creció un 11,7% en 2024, alcanzando un total de 484 empresas, lo que subraya la creciente demanda de liderazgo tecnológico en el sector.

Glue Executive Search, consultora líder en la búsqueda de ejecutivos de alta dirección, ha analizado las tendencias y destacado los cuatro roles más solicitados en la industria fintech durante el 2024 y que continuarán en auge durante el 2025: Chief Information Officer, Head de IA, Head de Producto y Head de Performance Marketing.

Chief Information Officer

El Chief Information Officer o CIO, por sus siglas en inglés, lidera la visión tecnológica a largo plazo, asegurando la alineación entre tecnología y objetivos de negocio. Su capacidad para impulsar la innovación hace que sea un motor fundamental en las empresas fintech. Según Daniel Iriarte, Director Asociado de Glue Executive Search, “La tecnología ya no es un soporte, sino el centro de la estrategia empresarial y los CIO están liderando esta transición”. Este perfil será vital para las fintech que busquen mantenerse competitivas y ágiles en un sector que evoluciona rápidamente.

Head de IA

El Head de IA, también denominado “Chief AI Officer”, tiene un papel crucial en la transformación digital, ya que lidera equipos para crear modelos personalizados que optimicen la toma de decisiones basada en datos. Según un estudio de McKinsey, el 65% de las organizaciones utilizan regularmente la IA generativa en al menos una función empresarial. Por otro lado, el 70% de las pymes argentinas planean adoptar inteligencia artificial para mejorar la atención al cliente y optimizar procesos. Además, el 11% de las empresas argentinas ya han integrado IA en sus operaciones, y el 28% planea hacerlo en el corto plazo.

Las áreas donde esta tecnología se aplica con mayor frecuencia incluyen Marketing y Ventas, desarrollo de productos y servicios, así como IT. La inteligencia artificial prácticamente se ha vuelto un integrante más de los equipos. Tanto que el 68% de los argentinos asegura que la compañía en la que trabaja la emplea actualmente. “Este puesto evolucionó para abarcar una visión más amplia y un liderazgo integral tanto en el diseño como en la ejecución de estrategias de IA, adaptándose a las crecientes demandas del mercado y la transformación digital”, añadió Ezequiel Palacios, Director Asociado de Glue Executive Search. Esta tendencia resalta cómo es que la IA está transformando los procesos clave en las empresas fintech.

Head de Producto

Otro rol clave es el del Head de Producto, el talento encargado de traducir las necesidades del mercado en productos innovadores que generen valor. Esta es una posición cuya importancia crece a pasos agigantados, ya que contar con un líder visionario que combine habilidades técnicas, de negocio y de gestión es vital. Además, la adopción de IA en el desarrollo de productos y servicios ha aumentado significativamente, según McKinsey, lo que refuerza la importancia de este rol en la creación de soluciones innovadoras.

Head de Performance Marketing

El Head de Performance Marketing se posiciona como un experto en captar clientes mediante el uso de tecnologías y datos en canales digitales, maximizando así los objetivos de negocio. Actualmente, el 64% de los especialistas en Marketing ya están utilizando IA y automatización en sus estrategias, lo que destaca la creciente relevancia de este rol en el entorno digital actual. “Hoy más que nunca, el marketing digital es un motor de crecimiento para las fintech, especialmente en mercados tan dinámicos como el nuestro”, destacó Ezequiel Palacios, Director Asociado de Glue Executive Search.

La industria fintech no solo está redefiniendo la forma en que operan las finanzas, sino también las demandas de talento. En Glue Executive Search, expertos en el segmento de alta dirección, señalan que el futuro éxito de estas empresas dependerá en gran medida de su capacidad para atraer y retener a estos perfiles clave en un mercado tan competitivo. El uso de las fintech, particularmente en términos de pagos, ha estado en constante crecimiento en América Latina y se espera que supere los 380 millones de usuarios para 2025, según Statista. Este crecimiento presenta una oportunidad única para el sector y subraya la necesidad de contar con liderazgos preparados para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades de un mercado