SEGURIDAD SOCIAL

Esta sección se aboca en cada edición a brindar una síntesis de la normativa más relevante vinculada a la Seguridad Social, dictada por los organismos competentes o sancionados por el Congreso nacional.

APORTES Y CONTRIBUCIONES

• Vigencia del Convenio sobre Seguridad Social con Corea

Mediante la Ley 27.771 se aprobó el Convenio de Seguridad Social entre la República Argentina y la República de Corea, suscrito en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 27 de noviembre de 2018, al que se le acaba de otorgar como entrada en vigencia el 1 de febrero de 2025.

El Convenio se aplicara a las personas que estén o hayan estado sujetas a la legislación de cualquiera de los Estados Parte, y a los familiares y sobrevivientes de dichas personas dentro del ámbito de aplicación de la legislación aplicable

El Convenio se aplicará en Argentina a las prestaciones contributivas de seguridad social, especialmente aquellas derivadas de las contingencias de vejez, invalidez y sobrevivencia, que son administradas por organismos nacionales. organismos provinciales de empleados públicos o profesionales, organismos municipales y compañías de seguro de retire, y a los trabajadores asalariados y autónomos

En Corea comprende a la Ley Nacional de Pensiones, la Ley de Seguro del Empleo, Seguro Nacional de Salud y Seguro de Compensación de Accidentes Industriales.

RIESGOS DEL TRABAJO

• Liberan los precios de los seguros por riesgos del trabajo

Oportunamente la Superintendencia de Seguros de la Nación, por Resolución 38.064 de diciembre 2013, fijó límites y pautas para los cuadros tarifarios aprobados a cada aseguradora de riesgos del trabajo.

Considerando que las políticas de suscripción y retención de riesgos de las entidades se rigen bajo los principios técnicos de equidad, suficiencia, homogeneidad y representatividad, el ente considera procedente suprimir los límites tarifarios.

Surge así la Resolución 18/25 (B.O. 20/1/25) que desregulariza los límites dispuestos favoreciendo la libre competencia entre los actores del sector.

La medida será de aplicación a todas las suscripciones y/o renovaciones de los contratos de seguro de riesgos del trabajo celebrados con posterioridad a su vigencia.

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