Gremios universitarios ratifican paro nacional para la semana que viene

Señalaron que los aumentos otorgados "de manera unilateral" de 1,5% para enero y 1,2% para febrero "no lograron siquiera recuperar la inflación de dichos meses".

Gremios universitarios denuncian "aumentos unilaterales" por parte del Gobierno.

El Frente Sindical de las Universidades Nacionales ratificó este jueves el paro nacional para el próximo 17 y 18 de marzo en reclamo de mejoras salarios y en repudio a la marcha de los jubilados. "Acá está en juego la república", advirtieron. Decidieron las medidas de acción directa.

El reclamo salarial ha sido un constante desde el comienzo del gobierno de Javier Milei. Señalaron que los aumentos otorgados "de manera unilateral" de 1,5% para enero y 1,2% para febrero "no lograron siquiera recuperar la inflación de dichos meses". De esta manera, están muy lejos de lo perdido durante 2024.

"Durante el gobierno libertario hemos perdido, sumado las pérdidas que tuvimos mes a mes, un total de cuatro sueldos", denunció el Secretario General de FAGDUT, Norberto Heyaca. Ante la falta de respuestas del Gobierno, el Frente Sindical decidió profundizar las medidas de acción directa.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales agrupa a todos los gremios docentes y nodocentes del país como la CONADU, CONADU-Histórica, FAGDUT y FATUN. De manera colectiva, vienen negociando con el Gobierno las paritarias y las condiciones de trabajo.

Motosierra en Capital Humano: disolvieron más de diez programas sociales y pasan "a disponibilidad" a casi 500 trabajadores

El Ministerio de Capital Humano disolvió 11 iniciativas dependientes de la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia. Según justificaron, el objetivo de las medidas es "lograr una gestión y administración eficiente de los recursos".

Las medidas se hicieron efectivas luego de la publicación de las múltiples resoluciones en el Boletín Oficial de la fecha. En los considerandos de la Resolución 126/2025 el Gobierno recordó que, según establece "el artículo 11 del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164" los trabajadores que se vean afectados por "medidas de reestructuración" quedarán en situación de "disponibilidad" por un período máximo de 12 meses.