El Índice Medio de Salarios Real experimentó una leve caída del 0,19% durante el mes de agosto, tras un retroceso del 0,24% en los salarios y compensaciones del sector público y del 0,17% en el sector privado.
El salario real cayó 0,19% en agosto y su crecimiento anual se desacelera
La caída del Índice Medio de Salarios Real para el sector público fue del 0,24% y en el privado de un 0,17%.
El salario real parece mostrar signos de desaceleración en la recta final del gobierno.
El dato se desprende del último informe del Índice Medio de Salarios (IMS) del Instituto Nacional de Estadística (INE) para el mes de agosto, donde la inflación alcanzó un 0,29% mensual. Los datos parecen revelar una desaceleración del salario real en la recta final del gobierno, luego de caer entre abril y junio, con cierta recuperación en julio.
El Índice Medio de Salarios (IMS) aumentó un 0,09% entre julio y agosto, llevando el Índice General a 476,48 unidades y acumulando una variación anual del 6,06%. A nivel interanual, el crecimiento llegó hasta un 7,07%.
El año pasado, en agosto el Índice General del IMS era de 445,02, mientras que indicador tuvo un aumento mensual del 0,36%, uno anual del 8,29% y uno interanual (frente a agosto de 2022) del 8,87%.
A su vez, el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) registró una variación interanual del 0,10%, una anual del 5,74% y una interanual del 6,82%, mientras que el Índice General se ubicó en 481,19.
Principales factores de incidencia en el sector privado
La división "Servicios sociales y de salud" presentó una variación del 0,50% en concepto de salarios y compensaciones dentro del sector privado, implicando una incidencia del 0,08% sobre el IMS.
Esta división fue seguida por las de "Industrias manufactureras" y "Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, efectos personales y enseres domésticos", con impactos del 0,02% cada una. En el otro extremo, el apartado de "Intermediación Financiera" tuvo un retroceso salarial de hasta el 0,08%, incidiendo negativamente en un 0,01%.
Dejá tu comentario